Handicap, Autisme, Association Réunie du Parisis
Handicap, Autisme, Association Réunie du Parisis
Avec le soutien du Conseil départemental et l’Agence Régionale de Santé, l’Association HAARP est implantée dans le Val d’Oise. Elle gère 11 établissements et 1 siège social où sont accueillies 550 personnes (enfants, adolescents et adultes) autistes, handicapées psychiques ou mentales, encadrées par plus de 400 professionnels.
L’Association HAARP est le fruit d’une volonté des associations constitutives de construire et de consolider ensemble l’avenir des établissements dont elles ont la responsabilité.
L’Association est une structure en mouvement, adaptable aux besoins des personnes accueillies compte tenu des dispositifs publics. Elle crée et développe des Etablissements pour répondre à leurs besoins.
Elle est indépendante, laïque et neutre sur les plans politique, syndical et confessionnel. Le Président est un bénévole engagé au centre du dispositif associatif.
Il s’agit de la cohésion entre l’instance associative, la Direction générale et les Directions des Etablissements.
Le Conseil d’Administration inclut l’expertise des professionnels qui travaillent quotidiennement avec les personnes accueillies. Ces professionnels agissent en conformité avec l’objet social de l’association et les décisions prises par le Conseil d’Administration et l’Assemblée Générale.
Le siège social assure la mise en œuvre du Projet Associatif et la cohérence de ses valeurs dans tous les établissements.
Le Conseil d’Administration est constitué de personnes aux activités diverses, dont au moins 2/3 sont parents des personnes accueillies. Leur complémentarité d’expériences est une force pour leur démarche solidaire et altruiste.
Des commissions de travail sont mises en place pour associer les familles à la réflexion et à l’élaboration des orientations de l’association. L’action familiale associative est un socle indispensable pour répondre aux préoccupations des familles et favoriser leur participation et engagement.
Les Conseils de la Vie Sociale et les réunions familiales participent également à l’implication des familles.
L’Association est engagée dans le développement de ses établissements et de son offre d’hébergement et d’accompagnement en fonction des besoins de son territoire.
Elle a des projets de construction, de réhabilitation, de déménagement et de développement des places dans différents établissements. Cependant, elle veille à maintenir le caractère humain et personnalisé de ses établissements, et examinera toute nouvelle perspective de développement en fonction des besoins avérés.
Formation, compétences et savoir-faire, tant des dirigeants associatifs que des salariés, sont mis en œuvre dans la démarche qualité pour le bien-être des personnes accueillies.
La qualité de notre accompagnement doit reposer sur la création de liens sociaux, conformément aux prescriptions des lois de 2002 et 2005, et doit s’inscrire dans une démarche d’évaluation interne dans le souci des services rendus.
Nous avons également la préoccupation de capitaliser en permanence nos connaissances et de nous enrichir de l’expérience et des pratiques des autres associations.
HAARP accompagne la diversité, et favorise autonomie, éducation, et solidarité.
Respect, tolérance, solidarité et laïcité : nos valeurs animent chaque action.
60 ans d'engagement pour l'inclusion et l'épanouissement.
Partenariats solides pour une société inclusive avec HAARP.
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