{"version":"1.0","provider_name":"HAARP","provider_url":"https:\/\/com-pac.ovh\/haarp","author_name":"Comp@cHaarP","author_url":"https:\/\/com-pac.ovh\/haarp\/author\/compchaarp\/","title":"Notre projet associatif - HAARP","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"1zyBZuxUVU\"><a href=\"https:\/\/com-pac.ovh\/haarp\/notre-projet-associatif\/\">Notre projet associatif<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/com-pac.ovh\/haarp\/notre-projet-associatif\/embed\/#?secret=1zyBZuxUVU\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00a0Notre projet associatif\u00a0\u00bb &#8212; HAARP\" data-secret=\"1zyBZuxUVU\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/com-pac.ovh\/haarp\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"LE PROJET ASSOCIATIF de l\u2019association HAARP Handicap, Autisme, Association R\u00e9unie du Parisis Avec le soutien du Conseil d\u00e9partemental et l\u2019Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9, l\u2019Association HAARP est implant\u00e9e dans le Val d\u2019Oise. Elle g\u00e8re 11 \u00e9tablissements et 1 si\u00e8ge social o\u00f9 sont accueillies 550 personnes (enfants, adolescents et adultes) autistes, handicap\u00e9es psychiques ou mentales, encadr\u00e9es par plus de 400 professionnels. L&#8217;Association HAARP est le fruit d\u2019une volont\u00e9 des associations constitutives de construire et de consolider ensemble l\u2019avenir des \u00e9tablissements dont elles ont la responsabilit\u00e9. Nous partageons la m\u00eame communaut\u00e9 de valeurs Nous avons la m\u00eame pr\u00e9occupation de nous inscrire dans une dynamique de d\u00e9veloppement de structure et de dispositifs Nos Etablissements sont proches g\u00e9ographiquement Notre Association permet la mutualisation de nos comp\u00e9tences et de nos ressources au service des personnes que nous accueillons. Pour piloter, articuler et d\u00e9velopper notre action, l\u2019Association b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un si\u00e8ge social existant depuis 2007 Le si\u00e8ge social conduit la mise en \u0153uvre du Projet Associatif et la mise en coh\u00e9rence de ses valeurs et leurs d\u00e9clinaisons aupr\u00e8s de nos diff\u00e9rents \u00e9tablissements consulter notre projet associatif Les piliers de notre association : dynamisme, qualit\u00e9 et d\u00e9veloppement territorial L\u2019Association est une structure en mouvement, adaptable aux besoins des personnes accueillies compte tenu des dispositifs publics. Elle cr\u00e9e et d\u00e9veloppe des Etablissements pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins.Elle est ind\u00e9pendante, la\u00efque et neutre sur les plans politique, syndical et confessionnel. Le Pr\u00e9sident est un b\u00e9n\u00e9vole engag\u00e9 au centre du dispositif associatif. La coh\u00e9sion institutionnelle Il s&#8217;agit de la coh\u00e9sion entre l&#8217;instance associative, la Direction g\u00e9n\u00e9rale et les Directions des Etablissements. Le Conseil d&#8217;Administration inclut l&#8217;expertise des professionnels qui travaillent quotidiennement avec les personnes accueillies. Ces professionnels agissent en conformit\u00e9 avec l&#8217;objet social de l&#8217;association et les d\u00e9cisions prises par le Conseil d&#8217;Administration et l&#8217;Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale. Le si\u00e8ge social assure la mise en \u0153uvre du Projet Associatif et la coh\u00e9rence de ses valeurs dans tous les \u00e9tablissements. Une Association dynamique Le Conseil d&#8217;Administration est constitu\u00e9 de personnes aux activit\u00e9s diverses, dont au moins 2\/3 sont parents des personnes accueillies. Leur compl\u00e9mentarit\u00e9 d&#8217;exp\u00e9riences est une force pour leur d\u00e9marche solidaire et altruiste. Des commissions de travail sont mises en place pour associer les familles \u00e0 la r\u00e9flexion et \u00e0 l&#8217;\u00e9laboration des orientations de l&#8217;association. L&#8217;action familiale associative est un socle indispensable pour r\u00e9pondre aux pr\u00e9occupations des familles et favoriser leur participation et engagement. Les Conseils de la Vie Sociale et les r\u00e9unions familiales participent \u00e9galement \u00e0 l&#8217;implication des familles. D\u00e9veloppement de l\u2019Association L&#8217;Association est engag\u00e9e dans le d\u00e9veloppement de ses \u00e9tablissements et de son offre d&#8217;h\u00e9bergement et d&#8217;accompagnement en fonction des besoins de son territoire. Elle a des projets de construction, de r\u00e9habilitation, de d\u00e9m\u00e9nagement et de d\u00e9veloppement des places dans diff\u00e9rents \u00e9tablissements. Cependant, elle veille \u00e0 maintenir le caract\u00e8re humain et personnalis\u00e9 de ses \u00e9tablissements, et examinera toute nouvelle perspective de d\u00e9veloppement en fonction des besoins av\u00e9r\u00e9s. Une d\u00e9marche de qualit\u00e9 Formation, comp\u00e9tences et savoir-faire, tant des dirigeants associatifs que des salari\u00e9s, sont mis en \u0153uvre dans la d\u00e9marche qualit\u00e9 pour le bien-\u00eatre des personnes accueillies. La qualit\u00e9 de notre accompagnement doit reposer sur la cr\u00e9ation de liens sociaux, conform\u00e9ment aux prescriptions des lois de 2002 et 2005, et doit s\u2019inscrire dans une d\u00e9marche d\u2019\u00e9valuation interne dans le souci des services rendus. Nous avons \u00e9galement la pr\u00e9occupation de capitaliser en permanence nos connaissances et de nous enrichir de l&#8217;exp\u00e9rience et des pratiques des autres associations. en savoir plus sur l\u2019association HAARP Qui accompagnons-nous? HAARP accompagne la diversit\u00e9, et favorise autonomie, \u00e9ducation, et solidarit\u00e9. Nosvaleurs Respect, tol\u00e9rance, solidarit\u00e9 et la\u00efcit\u00e9 : nos valeurs animent chaque action. Notre histoire 60 ans d&#8217;engagement pour l&#8217;inclusion et l&#8217;\u00e9panouissement. Nospartenaires Partenariats solides pour une soci\u00e9t\u00e9 inclusive avec HAARP. Inscrivez-vous \u00e0 notre newsletter Restez connect\u00e9s \u00e0 l\u2019association HAARPet recevez nos derni\u00e8res actualit\u00e9s. En vous inscrivant \u00e0 la newsletter, vous consentez \u00e0 ce que l&#8217;association HAARP, collecte vos donn\u00e9es afin de vous envoyer des communications par voie \u00e9lectronique. Vous pourrez vous d\u00e9sabonner \u00e0 tout moment. Pour faire valoir votre droit d\u2019acc\u00e8s, de rectification ou d\u2019effacement, consultez nos mentions l\u00e9gales.\u00a0","thumbnail_url":"https:\/\/com-pac.ovh\/haarp\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/PRESENTATION.jpg"}